Arauco declina mediación con trabajadores: Aseguran que han tenido instancias para llegar a acuerdo

Desde la empresa, a través de una carta enviada a la Dirección del Trabajo (DT) de Los Ríos, manifestaron que no participarían de la reunión de mediación voluntaria que se debía realizar este lunes en Valdivia.  

Según la información entregada desde el Sindicato Nº1 de Trabajador de Celulosa Arauco Valdivia, la reunión voluntaria de medicación debía realizarse este lunes 23 de diciembre, pero la empresa envió una carta a la DT informando que no iba a asistir, porque consideran que las reuniones para lograr un acuerdo se han dado en once oportunidades previas.

En relación a la negativa de asistir a la reunión con los trabajadores, desde la empresa, expresaron a RioenLinea que “agradecemos la disposición de la Dirección Regional del Trabajo. Sin embargo, tenemos la plena convicción de que, a lo largo de las 11 reuniones sostenidas con la directiva del sindicato, hemos comunicado de manera directa, transparente y honesta nuestra posición y las condiciones de las ofertas presentadas. En nuestra última reunión, realizada el pasado miércoles, reiteramos con total claridad nuestra postura y el contexto actual en el que nos encontramos.”

De esta manera, afirmaron que este tipo de instancia ellos no la consideran necesarias, asegurando que han tenido más de diez oportunidades para poder llegar a acuerdo con los trabajadores y que siempre han mantenido la disposición al diálogo.

Gustavo Adwanter, secretario del sindicado, detalló a este medio que “Desde la empresa en base a eso consideran que ya no necesitan a un ente mediador, sino que el diálogo entre las partes nomás, pero es el mismo diálogo con el que nos encontramos el otro día, en el fondo la empresa nos está ofreciendo cero”.

Además, agregó que “ellos nos solicitaron una prórroga de mediación un día antes de que inicie la huelga, sabiendo que a las 8 de la mañana se hace efectiva, y si no la hacíamos efectiva, no había huelga, no había contrato, no había nada, nos quedamos sin pan ni pedazos, ellos querían que dejemos la huelga sin efecto, lo cual legalmente no se puede. Entonces son formas de presionar que tienen ellos, con personas y ejecutivos así, nosotros no podemos tomar las palabras que dicen por qué no las cumplen”.

“Vamos a seguir parado hasta que se firme el contrato hasta que se redacte completo y sea revisado también por nuestra abogada y ella nos da el pase, recién ahí se firma y recién ahí se vuelve a trabajar”, concluyó el dirigente sindical. 

Por su parte, el Seremi del Trabajo de Los Ríos, Rodrigo Leiva, dijo que “por un lado la empresa manifiesta que tiene disposición al diálogo, pero por otro lado siguen sin realizar una nueva oferta a los trabajadores, incluso ya se ha retirado la oferta final que fue parte de la negociación en su momento y por parte de los trabajadores ejerciendo la huelga legal, pero también no hablando en concreto de lo que pueden ser una solución del conflicto”.

La autoridad regional, expresó que “esperamos que esto no se dilate por mucho tiempo, pues entendemos el perjuicio que ocurre y se traspasa a los trabajadores y sus familias”.