COLMED de Los Ríos acusa “ninguneo” y “discriminación” por parte del Gobierno en el reajuste salarial

Tras aprobar la idea de legislar el proyecto de reajuste salarial del sector público, el Colegio Médico (COLMED) de Los Ríos criticó al Gobierno acusando “ninguneo” a sus labores y “discriminación”.

El reajuste salarial al sector público sigue haciendo eco en la interna del Colegio Médico (COLMED) de Los Ríos. Esto debido a que la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados aprobó en general la idea de legislar el proyecto propuesto por el Gobierno, el cual establece un reajuste de un 12% a los trabajadores del sector público que reciban remuneraciones igual o inferiores a $2.200 millones de pesos.

Es por ello que en el frontis del Hospital Base de Valdivia (HBV), el Colegio Médico estableció un punto en el cual dieron a conocer su postura en torno al avance del proyecto del Ejecutivo en el Congreso Nacional.

En torno a lo anterior, María José Puga, presidenta del COLMED en Los Ríos, declaró que, “como Colegio Médico de Chile estamos manifestando nuestro profundo desacuerdo con la exclusión de gran parte de profesionales de salud del reajuste del 12%, nos parece una discriminación injusta, arbitraria y que desvaloriza el trabajo que a diario realizamos en todos nuestros establecimientos de salud”.

A su vez, manifestó que, “esta discriminación no solo afecta a médicas y médicos, sino que perjudica a más del 40% de los profesionales de salud, especialmente aquellos que trabajan exclusivamente en este sector y con mayor antigüedad”.

Asimismo, acusó que desde la administración central no han valorado correctamente el esfuerzo de los médicos en el país. “Es un tema de reconocimiento a nuestra labor, es un ninguneo el no considerar que somos parte del sistema de salud, que lo hacemos funcionar con parte de gran sacrificio (…) no es solo un tema de plata, de dinero, sino de cómo están valorando en el sector público y como se hace menos atractivo el sector público para que los futuros colegas puedan entrar a trabajar en él”, recalcó la dirigente.

El COLMED de Los Ríos emitió una carta a la Delegación Presidencial, la cual hasta la fecha no ha sido respondida. “No hemos tenido respuesta, el Gobierno tampoco nos ha dado una respuesta (…) desde el miércoles en adelante el Gobierno se ha mantenido en su postura en que el reajuste el sector público ya está zanjado y tampoco nos ha dado otra opción compensatoria para este hecho”, afirmó Puga.

Ahora que la propuesta legislativa se encuentra en el Congreso Nacional lista para ser discutidas por ambas Cámaras, Puga dijo que han tenido conversaciones con parlamentarios de la región. “Se han tenido conversaciones, lamentablemente, los parlamentarios de la región no están en la comisión de Hacienda que es la que tiene que regular esto”, afirmó, añadiendo que, “ellos han manifestado apoyo, pero su apoyo no se puede traducir en la votación favorable que estamos buscando”.

• Otros gremios se suman

Junto al COLMED Los Ríos, también se han sumado otras colegiaturas para mostrar su apoyo, como el Colegio de Enfermeras y el Colegio de Dentistas.

En cuanto al primero, su presidenta a nivel regional, Carol Ibaceta, aseguró que, “nosotros como enfermeras nos sumamos porque no es solo algo que afecte al Colegio Médico, también hay enfermeras y matronas que quedan fuera de estos beneficios”.

En cuanto a las dificultades en las tratativas que se ha tenido con el Ejecutivo, agregó que, “las negociaciones siempre son así, el Gobierno no siempre aceptan las solicitudes al momento que unos la realiza, por eso son negociaciones, en el fondo, para soltar los dineros, no lo aceptan a buenas y primera”.

Por otro lado, la especialidad de Odontología también está involucrado, complementando que la situación del reajuste también afectaría a quienes están ad portas de jubilar. Yasna Narváez, presidenta del Colegio de Dentistas de Los Ríos, explicó que, “esto impacta a todos los profesionales de salud a punto de jubilar, ya que su cálculo de su jubilación son los últimos tres años de sueldo, entonces eso repercute en la jubilación futura”.

Narváez también fue enfática en pedir “que no haya discriminación respecto al reajuste de este año, ya que el IPC es muy alto y esto es una baja de sueldo en estricto rigor”.

Desde el COLMED Los Ríos afirmaron que están en una etapa de movilización progresiva donde no ha sido opción parar con la atención médica, sin embargo, se puntualizó que si la situación se endurece, verían con qué procederían a futuro.