Denuncian desvinculaciones arbitrarias que afectó a más de treinta trabajadores de la UACh

A través de un comunicado, trabajadores de la Universidad Austral de Chile (UACh) acusan despidos arbitrarios e injustificados de más de 30 personas.

Un total de 37 personas se quedarían sin su empleo, dado que según informan en el documento emitido el pasado viernes, 17 trabajadores pertenecientes a la planta del Casino Central de la UACh fueron notificados de su despido. Mientras que, debido a la fusión que habría entre la Dirección de Infraestructura y la Dirección de Servicios de la propia casa de estudios, también implicaría la desvinculación de 20 personas más.

Esta medida, según se consigna en el comunicado, fue propuesta por la Vicerrectoría de Gestión Económica y Administrativa de la casa de estudios, la cual fue rechazada por el sindicato en una reunión de Subcomisión que tuvieron con la unidad durante la mañana de este viernes. Sin embargo, dicha medida avanzó a votación en Consejo Académico y el Directorio de la UACh. Estas instancias, según expresaron los trabajadores, no consideró su opinión.

El tema de no tomar en cuenta sus opiniones en estas reuniones es uno de los focos principales a los que apunta la Presidenta del Sindicato Nacional N°1 de Trabajadores de la UACh, Ivette Doussoulin, dado que en ninguna de las Comisiones o Subcomisiones les han dejado participar o emitir opiniones sobre temáticas que les afecta directamente.

“Supuestamente, debíamos participar en una Subcomisión donde se iban a tratar temas específicos cuando nos afectaran a nosotros la situación concreta, digamos, con respecto a los trabajadores. Esta comisión se formó en noviembre, se empezaron a tomar medidas desde el 30 de noviembre, en diciembre se tomaron tres medidas más, y resulta que, a nosotros no nos citaron nunca a una Subcomisión”, declaró Doussoulin.

Asimismo, la propia dirigente sindical manifestó que el 30 de noviembre enviaron una carta evidenciando esta situación, afirmando que estas instancias se supone iban a ser participativas con todos los estamentos, lo cual nunca ocurrió.

Los despidos se generaron durante la tarde de este viernes. La propia Doussoulin calificó este hecho como “una arbitrariedad y una desconsideración e inconsciencia de la gravedad de los hechos que están haciendo, o sea, realmente yo no tengo palabras, la verdad quedé impresionada”.

En relación a los trabajadores desvinculados, la Presidenta sindical manifestó que, “ahí tenemos colegas con cuarenta años de servicio, treinta años de servicio, veinte y cinco años de servicio (…) una vida entera entregada para la universidad y son desvinculados antes de su edad de jubilación”.

Consultada por RioenLinea sobre qué justificación les entregaron por los despidos, Doussoulin dijo que, “por necesidades de la empresa”, lo cual para la dirigente es “inaudito que se estén tomando medidas tan drásticas y pensando en un pago de un décimo tercer sueldo a más de 124 personas, que le corresponden sobre 3 millones 179 mil pesos, que son los sueldos de la categoría Profesor Titular”.

Ante esto, Doussoulin recalcó que, “o sea, de qué estamos hablando, nos apretamos el cinturón todos o no se lo aprieta nadie, pero la equidad aquí no existe”.

RioenLinea solicitó un pronunciamiento por parte de la casa de estudios, desde donde afirmaron que, “estas son decisiones transversales y colectivas que responden a un proceso de modernización institucional y que, sin duda, son dolorosas de adoptar”. 

Asimismo, agregaron que, “ciertamente reconocemos el trabajo de quienes han sido desvinculados, sin embargo, es importante comprender que estas adecuaciones buscan hacer más eficiente los procesos institucionales y así entregar un mejor servicio a nuestros estudiantes”.

El Sindicato de Trabajadores de la UACh se reunirá en una asamblea extraordinaria en el Casino Central de la casa de estudios el próximo lunes 9 de enero a las 8:00 horas. En esa reunión, votarán para dirimir se necesitarán o no asesoría legal.