Proponen más de 280 compromisos para abordar las inequidades y brechas de género en Los Ríos
A través de un documento que contiene más de 280 compromisos, buscarán abordar temáticas ligadas a las inequidades, brechas y barreras en el ámbito de género en la Región de Los Ríos.
Se trata de la Agenda Regional de Género Los Ríos 2022-2026, documento que surgió en medio de la Comisión Regional para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género de Los Ríos liderada por la Delegación Presidencial, la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) de la Mujer y Equidad de Género, el Gobierno Regional, entre otras.
Este escrito tiene como objetivo ser un instrumento estratégico para la implementación de políticas públicas con perspectiva de género, teniendo como base los lineamientos del Gobierno, distintos acuerdos internacionales, diagnósticos institucionales, demandas ciudadanas, etc.
En ese sentido, la SEREMI de la Mujer y Equidad de Género, Francisca Corbalán, destacó que esta iniciativa se trata de “un documento que es dinámico y que se irá actualizando, pero sí es importante presentarle a la ciudadanía que ya tenemos un documento sobre el cual empezar a trabajar. El año pasado fue momento de levantar los diagnósticos para poder definir los compromisos que fueran con pertinencia territorial y este año se iniciará la ejecución de estos más de 280 compromisos”.
En específico, Corbalán explicó que, “este año se va a trabajar fuertemente en la autonomía económica de las mujeres que es algo que permite que tengan mayor incidencia en la toma de decisiones con respecto a su vida, por ejemplo, romper ciertos ciclos de violencia. Hay distintas aristas, no solamente en lo económico, pero también en lo social, tenemos que difundir todas las políticas a nivel nacional que se están impulsando con el foco puesto en las mujeres”.
A lo anterior, la autoridad agregó que, “pero también actuar a nivel territorial, ya que esta es una región muy rural en la que casi el 30% de las personas residen en sector rural y que están más alejadas en las políticas públicas; una región en la que el 25% de las personas se declaran pertenecientes a la etnia mapuche y sabemos que son dos sectores que muchas veces coinciden y que están mucho más alejados de los recursos y del desarrollo humano”.
Por su parte, esta comisión es presidida por la Delegada Presidencial, Carla Peña, quien aseveró que, “este compilado va a permitir un trabajo desde este 2023 al 2026, que se puede ir modificando de acuerdo a los avances que se presenten en las distintas materias y sobre la manera en que la Agenda Regional vaya conversando con los desafíos regionales a partir también de la Estrategia Regional de Desarrollo más lo que la misma ciudadanía vaya requiriendo”.
Asimismo, el Gobernador Regional de Los Ríos, Luis Cuvertino, recalcó que este documento está ligado con los objetivos de la Estrategia Regional de Desarrollo presentada hace un par de días atrás, dado que uno de sus objetivos “tiene que ver con la equidad de género y claramente está planteada una metodología para alcanzar los objetivos”.
La entregada de este documento se hizo el pasado 21 de marzo, como uno de los hitos de las entidades en el mes en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer.
