Traspasarán 398 millones a municipios de Los Ríos para fortalecer oficinas de información laboral
Un total de 398 millones de pesos serán transferidos a los municipios de la región para fortalecer la labor que realizan las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), a través del programa Fortalecimiento OMIL del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Los Ríos.
Según se informó desde SENCE, durante el 2023 las OMIL realizaron un total de 23.179 atenciones a usuarias y usuarios y más de 15 mil orientaciones laborales.
María Cristina Niño, directora regional (s) de SENCE detalló que “actualmente se encuentran tramitados la totalidad de los convenios con las 12 municipalidades de la región, lo que permite dar continuidad a las funciones que cumplen los profesionales que se desempeñan para la orientación, intermediación y colocación laboral”.
Asimismo, la directora destacó que “la diferencia de este año es que los convenios tienen una duración de dos periodos, haciendo la transición anual mucho más expedita”, agregando que el presupuesto otorgado permite aumentar la contratación de personal de las OMIL.
El representante de la OMIL de Panguipulli, Roberto Valdés, afirmó que “para nosotros como equipo es fundamental la firma del convenio FOMIL 2024-2025 porque nos permite la continuidad de entrega de un servicio de calidad para todos nuestros vecinos. No sólo en términos de tener un equipo de profesionales que apoyan los procesos de búsqueda de empleo, sino también entendemos el impacto que eso tiene en las familias, la independencia económica y el acceso a una mejor calidad de vida a través del empleo y la capacitación”.
“Para nosotros es un bonito desafío porque las actividades se centran en fortalecer a quienes buscan empleo, pero también fortalecer a grupos más vulnerables, mujeres, jóvenes, personas en situación de discapacidad, migrantes, entre otros. Además de conformar una red intercomunal con Los Lagos y Lanco, que permite otorgar mayor acceso al trabajo colaborativo con las empresas locales y regionales, realizando acciones que apoyen los procesos de contratación e inclusión socio-laboral”, explicó el profesional.
